Die TH Köln zĂ€hlt zu den innovativsten Hochschulen fĂŒr Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation â mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinĂ€res Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen AktivitĂ€ten machen uns in vielen Bereichen zur geschĂ€tzten Kooperationspartnerin.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in InterdisziplinĂ€re GeschlechterforschungBesetzung nĂ€chstmöglich | befristet bis 31.03.2028 | Teilzeit mit 50% | FakultĂ€t fĂŒr Angewandte Sozialwissenschaften | Campus SĂŒdstadt
Das erwartet Sie
- Mitarbeit im BMBF geförderten Projekt Get.It@TH-Köln, einem Vorhaben zur strukturellen Verankerung von Geschlechteraspekten in Forschung und Entwicklung
- Analyse der BerĂŒcksichtigung von Geschlechteraspekten in allen Forschungsbereichen der TH Köln, um Forschung sozial verantwortlich zu gestalten
- Entwicklung quantitativer Erhebungen sowie komplexe quantitative Datenanalysen
- Mitarbeit bei der Publikationen von quantitativen Projektergebnissen
- Entwicklung und DurchfĂŒhrung von Workshops fĂŒr Forschende der TH Köln zur BerĂŒcksichtigung von Geschlechteraspekten im Forschungsprozess sowie die Publikation der Ergebnisse
- UnterstĂŒtzung bei der Etablierung eines fakultaÌtsuÌbergreifenden Projektnetzwerks zur Integrierung intersektionaler Geschlechterperspektiven in interdisziplinaÌren Forschungsfragen
- Koordinierende TÀtigkeiten innerhalb des Projekts
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau)Â
- Interesse an interdisziplinÀrer Geschlechterforschung
- Versiert in der Anwendung quantitativer Methoden in der Sozialforschung
- Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise erste BerĂŒhrungspunkte mit dem Management eines Projekts
- Sehr sichere Anwendung von MS Office-Programmen und SPSS
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Konstruktiver Umgang mit höherem Arbeitsaufkommen
- AusgeprÀgte TeamfÀhigkeit
- InterdisziplinÀre Kommunikationskompetenz
Wir bieten Ihnen
- VergĂŒtung nach EG 13 TV-L
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit, auf Basis des Projekts zu promovieren
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot fĂŒr Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinÀre ForschungszusammenhÀnge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht fĂŒr Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berĂŒcksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Bewerbungsfrist: 12.05.2024
Ihre Ansprechpartnerin:
Katharina RĂŒcker
T: +49 221 8275 3592
E: katharina.ruecker@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
Impressum
Katharina RĂŒcker
T: +49 221 8275 3592
E: katharina.ruecker@th-koeln.de
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