Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Campus IT | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Leitung von hochschulweiten IT- (Teil-) Projekten
- Verantwortliche Planung und Steuerung der Anforderungsaufnahme
- Erstellung von Lösungsdesigns unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer, wirtschaftlicher und strategischer Aspekte
- Implementierung, Test und Inbetriebnahme der Lösung unter Einbezug unterschiedlicher interner und externer Parteien (z. B. Fachabteilungen, Gremien, Dienstleister*innen)
- Steuerung der dienstleistenden Unternehmen
- Projektorganisation, insbesondere Finanzplanung, Dokumentation und Berichterstattung
- Strategische und taktische Planung und Steuerung in den IT-Domänen Campus Management bzw. Studierendenverwaltungs-Systeme
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss mit Bezug zur IT (mindestens Bachelorniveau), vorzugsweise kombiniert mit 3-jähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erfahrungen im Bereich 'Technisches Projektmanagement', gerne mit pma/IPMA Zertifizierung
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption informationstechnischer Systeme
- Kenntnisse im Release- und Qualitätsmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Organisationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.