Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Inhaltliche Konzeption, Durchführung und Erstellung von Sprachlernangeboten in Englisch und Französisch für Studierende und Beschäftigte
- Erstellung, Durchführung und Auswertung von Tests und Prüfungen zum Nachweis von Sprachkompetenzen bzw. Sprachniveaustufen
- Betreuung und Beratung von Kursteilnehmenden und Interessent*innen
- Evaluation von Sprachmodulen durch Erstellung und Auswertung von standardisierten Umfragen und anderen Evaluationsinstrumenten
- Auswahl geeigneter Sprachlehrkräfte
- Betreuung, Beratung sowie Fortbildung von Sprachlehrkräften
- Interne und externe Kommunikation der Angebote des Sprachlernzentrums
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Homepage
- Selbstständige Lehre (4 SWS) in Englisch
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Anglistik, Sprachlehr-/-lernforschung oder vergleichbar; idealerweise mit dem Nebenfach Französisch
- Weiterbildungszertifikat im Bereich englische Didaktik von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Sprachlehr- und Sprachlernforschung bzw. der Fremdsprachdidaktik Englisch
- Ausgeprägte Erfahrung mit einem lernendenzentrierten und handlungsorientierten Fremdsprachenunterricht im Hochschulkontext
- Erfahrung in der Anwendung digitaler Unterrichtsmedien und der Erstellung von E-Learning-Einheiten
- Expertise in der Konzeption und Koordination von Sprachlernangeboten sowie Tests und Prüfungen für Englisch
- Routinierte Anwendung der gängigen MS Office- Programme
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.