Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Doktorand*in Strategisches Management in digitalen Ökosystemen (Promotion BWL)
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 | Vollzeit | Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

Forschungstätigkeit im BMBF-geförderten Projekt "Dynamische Fähigkeiten von Unternehmen auf Plattformen des lndustrial Metaverse" (weitere Informationen hier: DYF-PIM) mit dem Ziel zu erforschen, wie Firmen in unsicheren Marktumfeldern (z.B. des Industrial Metaverse) strategisch Veränderungen erkennen und diese ergreifen können
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsdesigns
Recherche relevanter Literatur und Ableitung von Fragestellungen
Formulierung von Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Blick auf methodische und thematische Anforderungen
Interpretation und Auswertung der Ergebnisse, u.a. mittels statistischer Anwendungen
(Mit-)Veröffentlichung der Forschungsergebnisse als wissenschaftlich fundierte Publikationen (z.B. Aufsätze, Artikel, Abschlussberichte)

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss (Masterniveau), bevorzugt im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit medienökonomischem Schwerpunkt
Promotionsabsicht
Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
Expertise in der Anwendung wissenschaftlicher Arbeitstechniken (Literaturrecherche/ -auswertung, wissenschaftliche Formulierung)
Erfahrung in der Anwendung von qualitativen und gerne von quantitativen Methoden
Idealerweise wissenschaftliche Kenntnisse über digitale Ökosysteme oder Dynamic Capabilities
Routinierte Anwendung gängiger MS Office-Programme sowie gute Anwendungskenntnisse der Software SPSS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Analytische sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach EG 13 TV-L
Kumulative Promotion; das Promotionsvorhaben wird im Rahmen des Forschungsprojekts erarbeitet
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache)
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
Jahressonderzahlung nach TV-L
30 Tage Urlaub

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 24.11.2024

Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Warwitz
E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
Impressum