Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Hochschulreferat Qualitätsmanagement | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
- Weiterentwicklung, Optimierung sowie operative Umsetzung der Aufgaben und Prozesse an der TH Köln gemäß Kapazitätsverordnung (KapVO NRW)
- Selbstständige Durchführung von Berechnungen zur Ermittlung der Aufnahmekapazitäten
- Erstellung von Berichten und Statistiken zur Kapazitätsauslastung sowie alle zugehörigen hochschulinternen und -externen Abstimmungen
- Analyse aktueller Kapazitätsdaten und Erstellung von Prognosen
- Entwicklung und Implementierung von IT-gestützten Lösungen zur Erleichterung der Datenerfassung und -auswertung
- Beratung der Fakultäten bei Kapazitätsplanungen in Lehre und Studium
- Unterstützung bei der Umsetzung von Verfahren und Instrumenten zur Qualitätssicherung u.a. bei Datenanalysen und/oder Befragungen
- Mitarbeit am hochschulübergreifenden Austausch (z.B. Hochschulplaneraustausch NRW)
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss; idealerweise im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften oder Soziologie
- Expertise im Bereich der deskriptiven und schließenden Statistik sowie in der Datenanalyse
- Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und Identifikation von Optimierungspotentialen
- Idealerweise Kenntnisse der KapVO NRW und einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Auswertungs- und Analysesoftware z.B. Excel (idealerweise mit VBA Kenntnissen), Power BI, SPSS, R o.ä.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 12 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 26.02.2025
Bewerbungsfrist: 26.02.2025
