Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Evaluation
Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Qualitätsmanagement | Campus Südstadt

Das erwartet Sie

Beratung und Unterstützung der Fakultäten und wissenschaftlichen Einrichtungen der TH Köln bei der Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren
Gesamtprozessverantwortung ausgewählter Evaluationsverfahren (z.B. Befragung von Erstsemesterstudierenden)
Aufbereitung, Analyse und Interpretation von Evaluationsergebnissen und Befragungsdaten
Erstellung und Präsentation von Berichten in hochschulinternen Gremien
Beratung und Unterstützung bei der hochschulinternen Nutzung der Ergebnisse, u.a. zur Studiengangentwicklung sowie zur Steuerung der Hochschule und Fakultäten
Kontinuierliches Monitoring der eingesetzten Modelle und Verfahrensschritte sowie deren Weiterentwicklung und Anpassung
Unterstützung bei der Durchführung von qualitativen Evaluationsverfahren, u.a. TAP (Teaching Analysis Poll)
Teilnahme an hochschulinternen und -übergreifenden Austauschformaten und Projekten

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich der Soziologie, Psychologie, Informations- und Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften
Sichere Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
Kenntnisse über Verfahrensabläufe in der Qualitätssicherung
Idealerweise Erfahrungen im deutschen Hochschulsystem
Expertise im Umgang mit Befragungs- und Auswertungstools z.B. evasys und SPSS
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach EG 11 TV-L
Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
Jahressonderzahlung nach TV-L
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 29.10.2025

Ihre Ansprechpartnerin:
Ina Warwitz
T: +49 221-8275-3241
E: ina_marie.warwitz@th-koeln.de
www.th-koeln.de/stellen
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