Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Kommunikation und Marketing | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
- Administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftszimmers
- Allgemeine Büroorganisation, insbesondere digitale Aktenorganisation und Postverteilung
- Terminverwaltung und Telefonmanagement
- Mail- und Geschäftskorrespondenz in Absprache mit der Referatsleitung sowie Erstellung von Serienbriefen
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden
- Protokollführung und Anfertigung von Schriftstücken nach Vorgabe (z.B. Formulieren von Einladungen)
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Teilnehmendenregistrierung und -betreuung, Bereitstellung von Unterlagen)
- Pflege bestehender Multiplikator*innenkontakte und Kontaktdaten in Excel
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Kenntnisse im Büromanagement
- Gerne erste berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext
- Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere Word und Excel
- Erfahrungen mit weiteren Kommunikationstools (z.B. Zoom) und Cloud-Speicherdiensten (z.B.Sciebo) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, Veranstaltungen vereinzelt auch außerhalb der regulären Arbeitszeit abends oder am Wochenende mitzubegleiten
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 6 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.