Besetzung nächstmöglich | befristet bis 31.12.2029 | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Mitarbeit und Forschung im Projekt maschineller Tunnelbau: zuverlässige Bestimmung der Abrasivität und Verschleißprognose (TuBA-V) im Bereich Spezialtiefbau, Geotechnik, Tunnelbau, Kanalbau bzw. unterirdischem Bauen
- Bestimmung der Abrasivität von Böden, insbesondere bei Einsatz von Hydroschilden, bzw. des Verschleißes von Abbauwerkzeugen
- Organisation und Aufbereitung von Bodenproben
- Konzeption eines Versuchsstands und Begleitung des Baus
- Durchführung verschiedener Laboruntersuchungen
- Ergebnisbewertung und Dokumentation von Forschungserkenntnissen
- Vorstellung von Forschungsergebnissen gegenüber Projektpartner*innen
- Veröffentlichung der Ergebnisse in Publikationen
- Unterstützung bei Konzeption und Antragstellung von Forschungsvorhaben
- Forschung zum Projekt mit dem Ziel einer Promotion ist gewünscht
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Masterniveau) im Bereich Bauingenieurwesen; idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau bzw. Grund- und Tunnelbau
- Mehrjährige Erfahrung im Spezialtiefbau, Geotechnik und/oder Tunnelbau von Vorteil
- Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten
- Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Laborversuchen wünschenswert
- Reisebereitschaft zu Baustellen o.ä. innerhalb von NRW
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Interesse und erste Ideen für eine Promotion im Themenfeld
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.