Besetzung nächstmöglich | befristet für 2 Jahre | Teilzeit mit 50% | Hochschulreferat Planung und Controlling | Campus Südstadt
Das erwartet Sie
- Planung, Budgetierung und Controlling von Personal- und Sachmitteln
- Bearbeitung der Personalplanungsdateien sowie Erstellung von Hochrechnungen und statistischen Auswertungen
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Finanzierbarkeit von Personalmaßnahmen
- Unterverteilung des Sachmittel- und Personalbudgets auf die einzelnen Organisationseinheiten
- Eigenständige Bewirtschaftung des Servicebudgets sowie Jahresabschlussarbeiten
- Überwachung der ausgabengerechten Verwendung von Qualitätsverbesserungsmitteln
- Durchführung von Beratungsgesprächen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Wirtschaft, Controlling, Personalbewirtschaftung
- Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit fundierter Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen oder Controlling
- Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung und Lohnverarbeitung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und Access
- Kenntnisse in SAP HCM und FI/CO von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und analytische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach EG 11 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Lesungen)
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.
Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.