Ihr Wirkungsfeld
Sie vertreten in der Lehre die Module Kompetenzerweiterung und Übersetzen Englisch auf verschiedenen Kompetenzniveaus im Bachelorstudiengang Mehrsprachige Kommunikation und bei Bedarf in geringerem Umfang auch Module im Bereich Fachübersetzen und Transkreation im Masterstudiengang Mehrsprachige Fachkommunikation und Fachübersetzen des Instituts für Translation und Mehrsprachige Kommunikation. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie nehmen Prüfungen ab und betreuen und begutachten schriftliche Abschlussarbeiten. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der für Ihr Lehrgebiet relevanten Module sowie in der Selbstverwaltung der Fakultät und im Institutsmanagement mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.
 

Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau im Sprachen- bzw. Fremdsprachenbereich, eine Qualifikation im Bereich der Fremdsprachendidaktik (TEFL-Qualifikation: DELTA-Zertifikat oder Diploma in TEFL) sowie eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens vier Jahren in den angesprochenen Bereichen.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre an einer Hochschule gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.
Sie beherrschen das Englische als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau und haben idealerweise längere Zeit in einem englischsprachigen Land gelebt. Erfahrung oder ein Interessenschwerpunkt im Bereich innovativer, interdisziplinärer und projektbasierter Lehr-/Lernformen – insb. auch mit Blick auf aktuelle Technologien der sprachbezogenen Künstlichen Intelligenz – wäre von Vorteil.
Sie verfügen über Expertise in anglophonen Sprachkontexten (idealerweise im Bereich „Global Englishes“) sowie über die Fähigkeit, internationale und transkulturelle Aspekte kompetent in die Lehre zu integrieren.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit (39,83 Stunden/Woche mit einem Lehrdeputat von 20 SWS/Semester).
 

Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Auswahlverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.