Unter dem Anspruch der TH Köln, Soziale Innovation zu gestalten, begleitet ihre Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion auch den derzeitigen dynamischen Wandel in der Automobilindustrie und der Mobilitätswirtschaft, der über neue Antriebstechnologien, die Digitalisierung, die Anforderungen an Nachhaltigkeit und schließlich die Integration von Fahrzeugen in innovative Mobilitätsszenarien die Gesamtkonzeption künftiger Automobile als ein wesentlicher Bestandteil von Mobilitätssystemen fundamental verändern wird.

Mit der neu ausgerichteten Professur für Industrial Operations Management & Corporate Development im Institut für Produktion wird daher das Kompetenzprofil der TH Köln in diesem Bereich konsequent weiterentwickelt.

Professur für Industrial Operations Management & Corporate Development

W 2 | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion | Campus Deutz

Ihr Wirkungsfeld

Sie vertreten in der Lehre Grundlagenfächer und das Aufgabengebiet Industrial Operations Management & Corporate Development in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem oder produktionswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang sowie eine qualifizierte entweder ingenieurwissenschaftliche oder wirtschaftswissenschaftliche Promotion und verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Sie bringen fundiertes Fachwissen, sowie die entsprechenden Grundlagen ein und haben sich beruflich bereits mit Fragestellungen mit Bezügen zum Industrial Operations Management & Coporate Development in einem produzierenden Unternehmen beschäftigt. Quantitative und qualitative Verfahren des Operations Research und der Entscheidungslehre sowie zugehörige computergestützte Instrumente nutzen Sie erfolgreich, um fachspezifisch relevante Gestaltungsprobleme zu modellieren, zu analysieren und zu lösen. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Planung und Weiterentwicklung von Produktionsstandorten sowie in der strategischen Ausrichtung von Fachbereichen mit.

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.

Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren:
Christiane Schnuer
T: + 49 221 8275 3508
www.th-koeln.de/stellen
Impressum